10.12231/j.issn.1000-8772.2024.02.082
供电企业人才培养的有效措施及创新分析
供电企业发展中,人才是重要的影响因素,其会在技术进步、动力提升上起到关键作用.社会需要的不断改善及时代改变促使供电企业逐渐注重人员专业素质、技术能力方面的改善和提高,以此来实现自身长久稳定发展.基于此,本文重点分析了人才培养工作有效措施和人才培养创新策略,以供参考.
供电企业、人才、培养
2024-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.12231/j.issn.1000-8772.2024.02.082
供电企业、人才、培养
2024-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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