事业单位人力资源现代化管理探索
新时代背景下,事业单位面临着许多新的发展机遇和挑战,其中人力资源现代化管理成为社会和事业单位广泛关注的要点.在现代化管理思想的指引下,事业单位应该重视人才管理,制定完善的人力资源管理计划,为单位的长远发展提供有力支持.这样一来,才能不断发挥自身优势,提高工作效率的同时优化服务质量,逐步完善公共服务体系,促进公共服务资源的均衡配置,为人民提供优质服务.基于此,本文首先论述了当前我国事业单位人力资源管理现状,再结合事业单位人力资源现代化管理目标提出了几点实践策略,以供参考.
事业单位、人力资源、现代化管理
2024-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
79-81