医院绩效评价体系建立与改进研究
医院绩效评价是衡量医院在质量、效率、安全等方面表现的重要手段之一.传统的医院评价方法主要以经济指标为主,难以全面评估医院的综合绩效.因此,建立科学有效的医院绩效评价体系成为当前医疗服务行业亟须解决的问题.通过建立、改进科学的绩效评价体系,可以辅助决策者和管理者制定有效的政策和措施,提高医疗质量,优化资源配置,增强医院竞争力,实现可持续发展.基于此,本篇文章对医院绩效评价体系建立与改进进行研究,以供参考.
医院绩效评价体系、建立方法、改进措施
2024-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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