国企改革中职工教育培训的强化和优化思路探究

摘要：

国有企业作为我国国民经济发展的重要支柱,在国有企业改革发展的进程中,加强人才队伍建设是极为重要的内容.国企改革发展中要发挥人力资源作用,发挥技术作用,为国企改革发展提供组织保障.本文立足国有企业改革实际,在阐述国有企业职工教育培训价值的基础上,从改善培训环境、强化企业愿景、加强职工培训、强化培训内控管理、创新培训方法等层面出发,指出国企职工培训的方法,期望能有效推动国企职工培训工作的开展,提升职工专业素养与能力,为国企改革注入新的活力,推进国有企业的可持续发展.

关键词：国企改革、职工教育、培训思路、策略

所属期刊栏目：22

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2023-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：183-185