基于闭环KPI管理的绩效管理机制设计与优化研究

摘要：

本研究旨在探讨闭环KPI管理在绩效管理系统中的应用和实现.通过对闭环KPI管理在绩效管理系统应用中存在的问题进行分析,如绩效观念有差异、KPI体系不健全、数据使用不闭环和绩效执行不理想等方面的问题,提出了解决这些问题的应用分析和解决策略,以期在绩效管理中实现闭环KPI管理的有效应用,并为组织管理的持续改进和发展提供支持.

关键词：闭环KPI管理、绩效管理系统、应用和实现研究

所属期刊栏目：22

分类号：F246(劳动经济)

在线出版日期：2023-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：100-103