人力资源管理中有效沟通的实现
在人力资源管理中,有效沟通对于建立良好的工作氛围、促进员工协作、提高工作效率至关重要.无论在招聘、培训、绩效评估还是员工问题解决等方面,良好的沟通都是确保各项任务顺利完成的基础.本文分析了人力资源管理中有效沟通的重要性,探讨了有效沟通在人力资源管理中的应用,并提出了人力资源管理中沟通困难的解决策略,以供参考借鉴.
人力资源管理、有效沟通、沟通管理
2023-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
83-85
人力资源管理、有效沟通、沟通管理
2023-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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