基于FUZZY-AHP的大学辅导员绩效综合评价研究

摘要：

高校辅导员队伍是高校教育的骨干力量,科学、合理地评价其工作绩效对提升辅导员工作积极性,加强和改进大学生素质教育,促进辅导员队伍专业化发展具有重要意义.本文运用模糊层次分析法(FUZZY)对高校辅导员绩效进行综合评价,克服了以往评价指标体系和权重确定方法的不足,并以成都某高校辅导员为例展开了实证研究,证明该方法的可行性与有效性,为高校辅导员绩效管理提供了新思路.

关键词：大学辅导员、模糊分析、综合评价

在线出版日期：2023-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33