如何有效提升公务员结构化面试考试考官评分效果探讨

摘要：

近年来,中国的公务员考试越来越受欢迎,被视为超越高考和研究生入学考试的"中国第一考".如今,公务员工作已被很多刚毕业的大学生和毕业多年的求职者作为首要就业选择.本文作者根据多年的面试工作经验,对公务员结构化面试考试存在的问题提出几点思考,浅谈几点解决对策,以期为公务员面试考试工作贡献微薄力量.

关键词：公务员、结构化面试、考官

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2023-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：262-264