社保工作服务人力资源管理的积极作用研究

摘要：

在当前社会快速发展的过程中,机关事业单位逐渐认识到在经营活动开展时,人力资源方式需要进行提升改善,才能对目前实际需要合理应对.与此同时,机关事业单位还需对社保工作加大重视,强化其在人力资源管理中产生的作用,从而实现管理水平的提高.基于此,本文重点分析了社保工作服务人力资源管理的积极作用,同时细致阐述了内部存在的问题、改善措施及对管理积极性的强化策略,以供参考.

关键词：社保、人力资源、信息建设

在线出版日期：2023-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：110-112