新体制下供电企业人力资源管理的难点问题

摘要：

供电企业人力资源管理工作需结合新形势下供电企业生产发展需求以及企业经营管理需求进行综合分析,以便明确新体制下供电企业人力资源管理难点,并进一步提出有效解决措施.本文通过实践分析,揭示现阶段部分供电企业人力资源管理工作存在管理机制缺乏完善性、面向人力资源的绩效考核力度不足、人力资源管理系统性与创新性不足,需要通过合理构建人力资源运行管理体系、确定科学有效的绩效考核与人员培训方案、合理应用创新性管理制度与方法,为解决新体制下供电企业人力资源管理难点问题,提升供电企业人力资源管理质量提供支持.

关键词：供电企业、人力资源管理、绩效考核、管理制度

在线出版日期：2023-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：103-105