基于大数据时代企业人力资源管理变革的研究

摘要：

作为企业战略发展与管理中的重要一环,在大数据时代推进企业人力资源管理形态与模式的全面变革对提升企业经营发展效益具有关键作用.本文以大数据技术对企业人力资源管理的影响作为切入点,分析了大数据时代企业人力资源管理存在的主要问题,并基于规范招聘流程、改善培训模式、构建公平薪酬体系以及优化企业绩效管理设计等角度阐述了推动大数据时代企业人力资源管理变革的措施,以期为有关企业提供参考.

关键词：大数据技术、人力资源管理、改革发展、路径研究

在线出版日期：2023-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：85-87