10.12218/j.issn.2095-4743.2023.44.086
中职学生职业素养模型与评价体系构建
本文将围绕中职学生职业素养模型与评价体系构建展开分析,充分遵循从能力本位到素质本位的原则,注重目的性价
值,关注同一性要求与个性化发展,走出知识至上的误区,将技能至上放在首位。通过科学计算中职学生职业素养评
价指标权重值,实现职业素养评价体系的修正与重构,将社会人发展至职业人作为主要路线,结合特尔菲专家咨询法
与AHP 层次分析法,确定职业素养评价的一级、二级指标,保证中职学生职业素养模型符合教育本质功能选择。
AHP层次分析法、中职学生、逻辑运算、职业素养模型
^A2023 年吉林省中华职业教育社改革创新课题^B(2023GGZ015)^D1
2023-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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