基于大学生职业生涯规划理论的“小循环”就业指导策略研究

摘要：

在开展大学生就业指导工作的过程中，为解决传统的职业生涯规划与就业指导周期长、效果差的问题，以职业生涯
规划理论为依据，在总结梳理多年就业指导工作经验的基础上，提出了一套简明的、易操作的“小循环”就业指导
策略，从觉醒、认识、决策与行动和反馈几个方面深入解读了该策略，并详细介绍了实现路径，在大学生快速实现
人职匹配方面作用显著，为进一步帮助大学生运用全周期的职业生涯规划法打下了坚实基础。

关键词：大学生、职业生涯规划、就业指导、人职匹配、小循环

资助基金：^A本文系北京信息科技大学党建工作专项重点课题^B^D1

在线出版日期：2023-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：73-75