新时期公立医院干部人事档案现状研究

摘要：

在公立医院的人才管理框架中,干部人事档案起着关键的辅助决策作用,精准、高效的档案管理能有效优化人才资源配置.然而,目前公立医院在人事档案管理方面存在的问题不容忽视,诸如重视程度不够、信息化程度不足,以及专业档案管理人才的短缺等.

资助基金：^A山西省科技战略研究专项^B202204031401161^D1

在线出版日期：2023-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：51-53