人力资源管理模式及其选择因素分析

摘要：

新时期,我国经济快速发展,人民的生活水平不断提高,人力资源管理所发挥的作用更加突出.在这种情况下,企业之间的竞争实际上就是人才的竞争,人力资源管理对企业发展发挥着不可或缺的作用,科学的人力资源管理能够满足企业发展对人才的需求,提升整体的管理成效,推动企业长远发展.

在线出版日期：2023-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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