关于干部管理与市场化选人用人有机统一研究

摘要：

随着我国经济转型升级,特别是在当前深化国资国企改革发展的背景下,市场环境越加激烈,企业市场经营难度指数不断增加,传统的选人用人管理模式无法满足生产和发展需求,必须坚持着力推进干部管理和市场化选人用人有机统一,把党的领导优势转化为国有企业的竞争优势和发展优势,充分发挥出市场机制的选人用人的作用.文中,重点分析了目前国有企业在选人用人过程中存在的问题,并结合市场化选人用人机制,提出相应的优化建议将两者进行有效结合,取长补短、优劣互补,综合运用好市场的"无形之手"和党组织的"有形之手",提升精准科学选人用人水平

关键词：干部、人才、市场化选人用人、队伍建设

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2023-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63