医院绩效管理体系的构建与实施
医院属于社会体系运行的关键支持机构,其能够维护人民群众的身体健康,减少经济发展过程中存在的不稳定因素.在市场经济环境下,医院需要转变传统管理方式,积极构建科学、有效的绩效管理体系,并做好实施工作,确保其能够有效激发医护人员积极性,为迎接未来发展挑战夯实基础条件.
2023-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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