企业在劳动合同变更中的问题及应对措施

摘要：

劳动合同变更是人力资源工作的重要环节,推动劳动合同依法依规变更对企业长期稳定发展具有十分重要的现实意义.本文从劳动合同变更概念、内容和意义入手,介绍了劳动合同变更的原则,针对劳动合同变更过程常见的几种问题,提出了若干完善用人单位劳动合同变更的有效措施,期望对企业建立和谐的劳务关系带来有益的思考.

关键词：企业、劳动合同、变更权、问题、对策

在线出版日期：2023-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：103-105