企业社会工作助推企业员工关系管理的研究

摘要：

随着近年来企业之间竞争的加剧,企业的生存与长远发展面临着更多的挑战.企业是人的企业,因此也是人的管理,只有企业协调好与员工的关系,企业才能更好发展,因此在人力资源管理中,员工关系管理的重要作用越来越显现.员工关系管理过程中还存在很多问题需要人力资源部门的人员去解决,比如企业员工工作与生活平衡、员工压力情绪、员工的劳动保护、企业与内部员工和谐关系、企业员工职业生涯规划的问题.为了解决这些问题,处理好企业与员工的良好关系,人力资源管理部门人员可以协同企业社会工作者,让企业社会工作协同人力资源管理及相关部门进行

关键词：员工关系管理、人力资源管理、企业社会工作

在线出版日期：2023-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：91-93