关于企业人事档案数字化管理工作的几点思考

摘要：

人才竞争成为企业之间最主要的竞争方式,只有提高人才的整体水平,才能提高企业的综合竞争力.在企业运营和发展过程中,人事档案管理工作发挥着极其重要的作用,也是企业内部人事调动的重要基础和依据.本文针对企业人事档案信息化管理提出了一些策略,希望能够有效促进企业的进一步发展.

在线出版日期：2023-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：99-101