10.12324/j.issn.1674-5221.2023.05.035
企业全面预算管理的绩效考核方案
当前我国经济从高速发展转向高质量发展,企业要获得进一步发展就要改进管理体系.全面预算管理作为企业管理中的重要工具,能够对企业各项工作进行统筹管控,提升企业的资源配置效率,激发员工工作积极性,提高员工的创新力.全面预算管理的绩效考核作为激励员工参与预算的重要一环,绩效考核是否科学对全面预算管理是否发挥应有作用产生直接影响.企业在开展预算管理的绩效考核时,要结合企业的特点完善考核指标与考核流程,确保绩效考核体系能够为企业全面预算管理工作的优化奠定基础.
企业管理、全面预算、绩效考核
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F811.3(财政、国家财政)
2023-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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