10.12324/j.issn.1674-5221.2023.05.013
预算管理与预算绩效的相互融合
预算管理作为一种企业的内部控制管理工具,自20世纪20年代以来便得到了广泛的应用和发展.随着我国企业现代化水平的逐步增加,绩效管理的重要性也越来越突出,其管理内容已经从原本的计划管理逐步转变成为兼具控制、考核、评价的综合管理手段.然而从国内外的实践经验来看,随着企业的不断发展壮大,由于信息透明化降低等问题导致的当下预算与绩效融合管理工作仍需要有进一步的完善.本文立足于企业预算管理与预算绩效的相互融合,从理论与效果分析入手,然后从三个方面对企业预算绩效管理过程中存在的问题进行研究分析,并进一步提出如何有效地
预算管理、绩效管理、管理融合
22
F253.7(物资经济)
2023-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
37-39