论事业单位人力资源管理的规范化

摘要：

随着经济社会的发展,改革开放进程不断深化,人们不再局限于物质生活的需求,而更多地向往精神生活方面的需求.事业单位作为主要提供公益性服务的组织,要确立先进的人力资源管理理念,不断规范人力资源管理,提高事业单位人员能力素质,从而提升为社会提供公益性服务的能力,更好地满足人民日益增长的美好生活需要.

关键词：事业单位、人力资源管理、规范化

所属期刊栏目：19

分类号：D631.13(国家行政管理)

在线出版日期：2023-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：216-218