期刊专题

10.12317/j.issn.1673-3169.2023.10.068

提升事业单位人力资源管理能力的措施分析与研究

引用
随着时代的发展,经济社会发展对事业单位的需求也在发生变化.鉴于当前形势,事业单位应该积极推进内部改革,不断提升服务水平,以满足社会发展的需求.但是目前很多事业单位都存在一些问题,其中最主要的就是缺乏专业性强、素质高的优秀人才,导致其无法满足时代发展的需求.因此,事业单位要想促进自身的进一步发展,就必须重视人力资源管理工作,并采取有效措施解决当前所面临的困难与挑战.本文将针对这一内容进行分析探讨,希望能够给相关工作者提供一定参考价值.

事业单位、人力资源、管理能力、措施

19

D630.3(国家行政管理)

2023-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

201-203

暂无封面信息
查看本期封面目录

首席财务官

1677-0088

19

2023,19(10)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn