知识经济时代国有企业知识型人才管理研究

摘要：

知识经济时代以智能化生产模式作为实体经济发展的基础,知识型人才成为当前时代背景下的稀缺资源.进行有效的知识型人才管理,是国有企业实现自身经济可持续发展的关键.该文针对知识经济时代国有企业知识型人才管理的相关问题进行探讨,分析知识型人才的流动特征、国有企业知识型人才管理存在的问题、国有企业知识型人才管理的有效策略等内容,通过系统性梳理得出相应研究结论,旨在为相关企业提供有价值参考意见.

关键词：知识经济时代、国有企业、知识型人才、人才管理

在线出版日期：2023-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-66