浅谈高质量发展下的人力资源需求
在“十三五”期间，中国经济迈向了人均 GDP 一万美元的新阶段，高等教育也进入了普及化发展的新阶段。而在“十四五”时期，中国经济已步入高质量发展阶段，面临挑战和机遇，必须全面提升人力资源水平以推动发展。从人力资源理论来看，国家的繁荣与昌盛最终在于人力资源水平的全面提升。只有提高人力水平，才能提高劳动生产率和技术、管理水平，本文以农商银行为例，探讨了高质量发展下农商银行人力资源存在问题，并提出相应的对策建议。
高质量、发展、人力资源、需求
2023-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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