完善企业薪酬管理对提高员工工作积极性的影响

摘要：

薪酬直接关系到员工的切身利益,切实有效的薪酬管理,有利于调动员工的工作积极性,凝聚员工的向心力,从而帮助企业留住人才;同时,切实有效的薪酬管理,也可以帮助企业吸引优秀人才,从而强化企业竞争力,为保障企业健康发展提供有力的支持.

在线出版日期：2023-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38