流动人员人事档案管理问题及对策研究

摘要：

人才是企业竞争力的根本，因此人事档案工作也是人力资源管理事业中不可或缺的一个基本工作。流动的人事档案在由“单位档案”转变为“社会档案”之后，将具有使用率低、应用覆盖面低，管理机制也出现了问题，专业化、信息化管理滞后的现象。而原有的人事档案管理体系也已不适合于当今社会的发展。

关键词：流动人员、人事档案、管理

在线出版日期：2023-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：88-90