关于企业开展人力资源管理数字化转型的探索
随着数字化发展战略在我国开始实施,国家制定了许多相关的政策性文件,旨在推动数字经济新形态与新业态的良好发展,而随着国家对数字经济的大力发展,企业也需要不断朝着数字化方向进行发展。在此背景下,作为企业管理核心内容,人力资源管理需要紧跟时代发展潮流,借助信息技术发展产生的科技应用进行各方面的优化与革新,包括流程、制度和功能,进而实现长期持续的发展。
企业、人力资源管理、数字化转型
2023-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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