政府预算绩效管理在提升公共服务质量中的作用与机制
政府预算绩效管理是一种通过制定和实施明确的目标和指标，以评估政府机构的绩效和资源利用情况的管理方法。在提升公共服务质量方面，政府预算绩效管理发挥着重要作用，并采取了一些机制。政府预算绩效管理通过设定明确的目标和指标，帮助政府机构更好地衡量和评估其提供的公共服务的质量。通过设置关键绩效指标，如服务满意度、响应时间等，政府可以定量地评估公共服务的质量，从而实现对服务水平的监控和改进。政府预算绩效管理强调资源配置的效率和效果。通过与目标和指标相匹配的资源分配，政府可以更好地满足公众需求，确保资源的合理使用。此外，通过评估绩效，政府可以识别出资源利用不当或浪费的情况，并进行相应的调整和改进。政府预算绩效管理还强调结果导向。与传统的支出导向相比，政府预算绩效管理更加注重实现预期的结果和成果。政府机构需要根据预算绩效管理的要求，提供相应的绩效报告和评估，以展示他们在提供公共服务方面取得的实际成果。政府预算绩效管理在提升公共服务质量方面发挥着重要作用。通过设定明确的目标和指标、优化资源配置和强调结果导向，政府可以更好地提升公共服务的质量，满足社会需求，提高公众满意度。
政府预算绩效管理、目标和指标、资源利用、服务满意度、资源配置效率、社会需求
2023-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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