新时代事业单位团体心理行为对人力资源管理的影响

摘要：

基于新时代事业单位人力资源管理发展现状,总结出其中存在的一些问题:首先,员工发展的方向单一;其次,缺乏奖励机制的制定;最后,考评内容、体系不完善.

在线出版日期：2023-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38