“1+ X”证书制度背景下 人力资源管理专业教学改革路径探析

摘要：

在“1+ X”证书制度下，人力资源管理专业教学还存在着教学目标不明确，专业课程设置不合理等问题。本文针对
目前我国人力资源管理专业教学中存在的问题，阐述了在“1+ X”证书制度背景下，人力资源管理课程体系建设的
思路和方法，并对教学过程进行了改进和完善，加强对本专业课程的教学研究，改进教学方式方法，构建人力资源
管理建设体系。

关键词：“1+X”证书、人力资源管理、教学改革

资助基金：^A本文系江西地区的江西省高等学校教学改革研究课题^B（JXJG- 20-102-4）^D1

在线出版日期：2023-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：130-132