互联网与企业人力资源管理的模式创新分析

摘要：

人力资源作为企业重要组成部分,具有提升企业竞争力的积极作用.互联网背景下,优化人力资源管理模式,构建信息化管理平台,挖掘企业人力资源的潜能,能提升企业经营管理效果.文章从人力资源管理模式创新入手,阐述了人力资源管理的内容与转型的必要性,从思想观念、管理制度等方面分析人力资源管理中存在的问题,并对此提出几点建议,希望为相关人士提供一定参考.

关键词：互联网、企业、人力资源管理、创新对策

在线出版日期：2023-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：100-102