公立医院绩效评价体系建设的探讨

摘要：

公立医院是我国医疗服务的主体,其为建设健康中国提供了强有力的支撑,同时还承担着人民的防病治病等工作,因此公立医院的主体地位不能动摇,始终坚持其公益性基本属性,重视绩效评价考核工作的有序开展,只有积极建设绩效评价体系,建立健全现代医院管理制度,才能不断推动公立医院向精细化管理方向发展,实现公立医院的高质量发展.公立医院推进绩效评价体系建设,应明确绩效评价工作的重要性,进一步明确落实各科室的职责分工,围绕绩效考核工作的重点和难点内容,针对医院工作流程进行改进,将绩效考核有效落实到日常工作中,持续提升公立医院精

关键词：公立医院、绩效评价体系、建设

在线出版日期：2023-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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