探讨事业单位人力资源管理中的薪酬管理

摘要：

近几年来,我国不断深化对事业单位内部的改革,加强对事业单位的人力资源管理的薪酬管理力度,强调事业单位应重视薪酬管理工作.目前,要怎样提高事业单位人力资源管理中薪酬管理水平是事业单位需要重点关注的事项.本文首先阐述了人力资源管理中薪酬管理的重要内涵和意义,其次提出了事业单位人力资源管理中薪酬管理存在的问题,最后针对存在的问题提出了相应的对策和建议,希望能够有效保障事业单位的薪酬管理工作顺利开展,整体提高薪酬管理的工作效率,有效提升事业单位的服务质量,为事业单位长远的经济发展提供有效的帮助.

关键词：事业单位、人力资源管理、薪酬管理

在线出版日期：2023-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：85-87