10.12231/j.issn.1000-8772.2023.19.079
试论信息化在企业人力资源管理中的应用
经济全球一体化背景下,企业面临的市场竞争压力与日俱增,为企业做大、做强带来了一系列新问题和新挑战.众所周知,企业开展的各项业务活动和经济活动均离不开人才的支撑,所以人才队伍建设情况直接影响企业生存发展状况.可以说,企业间的竞争就是人才间的竞争,这也意味着做好人力资源管理工作,已经成为企业建立竞争优势的核心要素.现如今,虽然大部分企业都认识到人力资源管理的重要性,但结合管理效果来看却不尽如人意,主要原因在于管理方式和方法过于落后,没有充分做到与时俱进.基于此,本文将结合人力资源信息化管理的重要性展开分析,探
信息化、企业、人力资源、管理、应用
2023-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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