企业绩效考核中存在的主要问题及对策

摘要：

现阶段,随着社会经济的快速发展以及市场经济体制的逐步健全,我国各企业面临深化改革的关键时期,并且市场竞争形势也日益激烈,在此情况下,企业既面临广阔的发展前景,但同时也面临着严峻的挑战,因此需要加强企业人力资源管理,从而提升市场核心竞争力.绩效考核体系是人力资源管理工作中的重要内容,其对调动员工的工作热情产生重要影响.近年来,企业愈加重视绩效考核体系建设,但工作中存在的一些问题导致绩效考核工作成效难以提升,对此,本文对绩效考核中存在的主要问题进行分析,并探讨相关的解决对策,从而为健全企业绩效考核体系建设提供

关键词：企业、绩效考核、问题、对策

在线出版日期：2023-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：100-102