浅析国有企业人才流失原因及其对策研究

摘要：

2021年9月27日至28日,中央人才工作会议在北京召开.习近平总书记发表了重要讲话,为新时期国有企业高质量发展,尤其是国有企业人才工作指明了方向."十四五"期间,国有企业要牢固树立和践行人才引领战略,健全创新机制保障,完善企业管理制度,加强人才队伍建设,激发企业发展活力,特别是做好关键人才保留工作是国企改革提质增效、高水平发展的重要手段.

关键词：国有企业、人才流失、关键因素、对策研究

在线出版日期：2023-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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