信息时代下企业人力资源管理存在的问题及对策

摘要：

当下,需要在现代信息时代背景下,对企业人力资源管理的未来发展做进一步的探讨与分析,这也是现实的迫切要求.同时也应根据实际的条件和出现的各种情况给出具体的处理措施,从而促进人力资源管理事业的顺利实施,推动人力资源管理在现代信息时代下进行有效的开发和运用.基于此,未来企业的人力资源管理平台、组织能力、领导技能、管理手段等将能够获得显著的提升,并能够为经济社会的发展培育更多的人力资源,完成人才梯队的长久构建和衔接.

关键词：信息时代、企业、人力资源管理、问题、对策

在线出版日期：2023-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：70-72