实体经济与人力资源管理的协同发展策略

摘要：

现代化经济体系的建设中,实体经济的建设和发展是重点内容,这其中包含了对科学技术的创新以及人力资源协同发展的内涵.实体经济的发展过程中,离不开高效合理的人力资源调配,实体经济的每一个发展环节都需要注入大量的人力资源.因此,能否吸收人才、留住人才、发挥人才是作用,关系到实体企业的长期可持续的发展.在现代化经济体系建设中,将实体经济和人力资源管理协调起来,深入贯彻以人为本和发展为了人民的思想,实现高质量的经济发展.

关键词：实体经济、人力资源管理、协同发展策略

在线出版日期：2023-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-66