10.12231/j.issn.1000-8772.2023.15.154
论事业单位绩效评价机制的现状以及改进对策
事业单位作为提供公共事业的主体,其内部管理不仅关系到其业务活动能否顺利展开,还关系到社会的繁荣与稳定.绩效评价在近些年得到了越来越多的重视,成为关乎事业单位未来发展的重要内容.随着事业单位承接的公共建设项目越来越多,其涉及的资金规模、人员规模等也越来越大,这种情况下加强事业单位的绩效评价机制建设就显得尤为重要,但是从近些年事业单位的绩效评价应用和机制建设上来看,其还存在一些问题亟待完善.本文从绩效评价相关概念出发,分析当前事业单位绩效评价机制应用现状和其中存在的应用问题,并结合实际尝试给出相应的改进对策,
事业单位、绩效评价、绩效考核
2023-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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