大数据时代企业人力资源绩效管理创新

摘要：

近年来在我国经济发展的促进下,企业的规模和数量逐年扩大.大数据时代对企业人力资源绩效管理提出了较高的要求,这是根据企业所处的环境决定的.由于部分企业的发展模式存在欠缺,所以要大力发展企业人才和管理的创新.本文分析研究了在大数据时代背景下,企业在人力资源绩效管理方面的创新.

关键词：大数据时代、企业人力资源、绩效管理、创新、策略

在线出版日期：2023-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：81-83