县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度浅析
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的组织路线，着眼加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设，在《事业单位人事管理条例》规定的岗位管理制度框架内，保持现有事业单位管理岗位工作人员（以下简称管理人员）岗位等级设置和晋升制度不变，在兵团县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度，将县以下事业单位管理岗位职员等级与岗位等级适当分离，形成岗位等级晋升之外的新的晋升通道，拓展县以下事业单位管理人职业发展空间，激发管理人员积极性、主动性、创造性，为发展基层公共服务事业提供组织保证。
县级、事业单位、管理岗位、职员、等级晋升
2023-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
292-294
