新时代国有企业思想政治工作与人力资源管理有效融合的探讨
新时代下，国有企业在我国国民经济中始终发挥着基础性、支柱性作用，承担着促进经济增长、保障国家安全、推动社会进步的重要使命。在国有企业中，思想政治工作与人力资源管理作为关键领域，对于企业的发展和长远稳定具有重要意义。然而，随着市场经济的深入发展和外部环境的变化，二者均面临着一系列的挑战和问题，例如如何加强思想政治教育与员工培训的有效融合、如何构建完善的人力资源管理体系、如何发挥思想政治工作对企业发展的引领作用等。因此，探讨新时代国有企业思想政治工作与人力资源管理有效融合的路径和方法，具有重要的理论和实践意义。
新时代、国有企业、思想政治工作、人力资源管理
2023-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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