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新时代企业员工思政工作的价值观引领研究

引用
本文旨在研究新时代企业员工思政工作的价值观引领,探讨如何通过引领价值观激发员工的责任感、使命感和奉献精神。研究个体价值观的形成过程、组织对员工价值观的塑造机制、外部环境对价值观的影响、价值观引领的概念和特点、价值观引领策略的设计和实施,以及培养和强化员工责任感、使命感和奉献精神的方法。通过价值观引领,可以激发员工的责任感、使命感和奉献精神,以推动企业员工思政工作的发展与进步。

价值观引领、企业文化、思政工作

2023-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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