事业单位人力资源管理体制创新探究
事业单位是为社会提供公共服务的重要组织，事业单位要想保障自身服务效能的充分发挥，就要积极构建科学高效的人力资源管理体制。随着社会经济的发展与人们生活水平的不断提升，事业单位服务社会与人民的责任也越来越重大，但是低效、滞后的人力资源管理体制制约了事业单位服务水平的提升，不利于事业单位的持续、健康发展，进行人力资源管理体制的创新已经成为当前形势下事业单位发展的必由之路。本文将首先对人力资源管理体制进行概述，接着对事业单位人力资源管理体制的现状进行分析，最后对事业单位人力资源管理体制创新的途径进行探讨。
事业单位、人力资源管理、体制创新
2023-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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