工匠精神视角下,如何做好事业单位工勤技能人员的管理——以科研类事业单位HN为例
我国经济发展已转向高质量发展,然科研类事业单位工勤技能人员及其管理却面临着前所未有的压力与挑战。本文以科研类事业单位HN为例,分析探讨大国工匠精神浪潮下,结合工勤技能等级尤其是一级技师的考评及岗位设置管理,如何挖掘工勤技能人员的潜力,拓宽其晋升通道,调动其工作积极性。
科研类事业单位、工勤技能等级、一级技师、工匠精神
2023-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
85-87
科研类事业单位、工勤技能等级、一级技师、工匠精神
2023-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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