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工匠精神视角下,如何做好事业单位工勤技能人员的管理——以科研类事业单位HN为例

引用
我国经济发展已转向高质量发展,然科研类事业单位工勤技能人员及其管理却面临着前所未有的压力与挑战。本文以科研类事业单位HN为例,分析探讨大国工匠精神浪潮下,结合工勤技能等级尤其是一级技师的考评及岗位设置管理,如何挖掘工勤技能人员的潜力,拓宽其晋升通道,调动其工作积极性。

科研类事业单位、工勤技能等级、一级技师、工匠精神

2023-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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