事业单位人力资源管理中薪酬福利的激励措施

摘要：

事业单位是具有服务社会性质的公益单位,无论哪种事业单位的运营情况和发展状态都和政府形象、社会稳定息息相关.事业单位的工作质量和服务质量与每名职工有着直接关系,如何更好地发挥事业单位现有人力资源的潜力,激发职工的工作热情,是一项对事业单位持续发展有重要作用的工作.

在线出版日期：2023-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-80