期刊专题

10.12231/j.issn.1000-8772.2023.14.103

新时期下事业单位人力资源管理的发展与创新路径分析

引用
新时期背景下,随着市场经济获得迅速发展的同时,我国的事业单位也迎来了新的发展阶段。在我国事业单位的发展过程中,人力资源管理水平发挥着重要的推进作用。基于新时期的背景,对人力资源管理水平进行改革和创新是推动我国事业单位发展的重要途径。基于此,本文从新时期创新与发展事业单位人力资源管理水平的意义出发,通过对新时期我国事业单位人力资源管理发展过程中的特征以及现存问题进行分析,提出新时期事业单位人力资源管理的发展与创新路径建议,以期为我国事业单位的发展提供参考和帮助。

新时期、事业单位、人力资源管理、发展创新

2023-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

103-105

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn