企业股权激励机制效度提升及优化建议

摘要：

股权激励机制的出现对企业的可持续发展具有重要作用和意义，它在一定程度上可以缓解管理者和股权持有者之间的利益冲突，减少和弱化委托代理之间的矛盾，作为一种长期有效的激励机制，在实际运营过程中，已经受到了很多企业的关注和重视，实现了广泛的推广和应用。股权激励机制可以调动员工的积极性和主动性，对企业经济效益的提升具有明显的帮助作用，但是从现阶段企业的实际发展来看，股权激励机制在应用过程中还存在一些问题，难以充分发挥实质性作用。因此，企业需要建立科学合理的奖励机制，对股权机制进一步优化完善，推动企业的长久稳健发展。

关键词：股权激励、企业制度、激励优化方法

在线出版日期：2023-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：100-102